掌控自己的命运， 挑战成长的极限。
千伏新能的核心驱动力源于对成长的坚定追求。我们坚信，成长不仅是企业持续发展的基石，
更是每个业务、每个团队成员实现自我价值的必由之路。
向最先进企业学习成功的经验，不断优化组织结构，提升团队能力。
通过实战应用，我们将知识转化为实际操作中的技能，确保每个成员都能在持续学习和训练中不断成长。
千伏新能始终秉持着对成长的执着追求，永不停歇地迈向更加辉煌的未来。
我们的使命
极速补能，
出行无忧。
以终为始，
从未改变。
我们为什么创办这家企业，从2021年注册公司“千伏新能”那一刻就决定了。
我们希望通过“一站对多车型”的换电生态模式，去持续改变新能源汽车补能更便捷，出行更智能。
我们的愿景
2030年，
成为全球领先的汽车换电企业。
现在
千伏新能已是中国领先的“一站对多车型”的换电企业，自主设计、研发、制造和销售换电汽车和城市换电站。
未来
我们希望通过在人工智能领域里不断地研发投入，以及持续超越用户需求的产品能力，用AI机器人去改变物理世界的效率和体验，造福我们服务的每一个客户，以及客户企业服务的每一位用户。
我们的价值观
用户至上， 追求卓越。
我们始终把用户需求放在首位，致力于提供更优质、更便捷、更有竞争力的汽车产品和服务，不断提升用户体验。
我们追求卓越，不断挑战自我，不断超越自我，以实现企业的可持续发展和个人的成长进步。
一个人可以改变自己， 一群人可以改变世界！
成长才是我们的驱动力，每一个业务、每一个团队都要成长，不能停下来。
从自我的成长，到共同成长和协作带来的更大创造力。
我们的工作方式
敢于打破规则持续创新，
找到自我价值和意义。
在这里每一位员工均秉持相同的价值观以解决问题；
每一位员工注重细节，即便是最基础的工作也会力求完美；
每一位员工敢于挑战传统，持续创新，因为他们坚信认知的力量，从不轻易言败；
每一位员工相互尊重与信任，都能感受到自身的价值和意义。
我们的团队
打造多元化的队伍，
提供平等多元的职场环境。
多元化队伍
我们吸纳全球人才，建立多元化队伍；重视员工培训与发展，提升员工能力与组织绩效；构建公平公正、透明的职业晋升通道，提供双通道发展机会，促进员工成长。
聚职场环境
千伏新能保障每一位员工权益，提供平等多元职场环境、竞争力薪酬和福利待遇、广阔职业发展平台，并制定激励计划分享公司成长成果。